직무 설명
주요 업무
1. 두부 플랫폼 개발
두부랩의 주요 제품은 "함께하는 자기개발" 두부 플랫폼입니다. 두부는 성장을 열망하는 사람들이 혼자서 실천하는 것이 아니라 함께 미션을 수행하면서 성취를 이루는 것을 목표로 합니다. 이를 통해 자연스럽게 네트워킹 기회도 제공되며, 양질의 네트워킹 서비스를 제공하는 것이 주요 목적입니다. 더 많은 정보는 app.dooboo.io에서 확인하실 수 있습니다.
2. 파트너 업무 지원
두부랩의 스피릿에 공감하고 핏이 맞는 회사들의 업무를 지원사격 해드리고 있습니다. 일반적인 외주 형태의 업무가 아닌 오랜 경험으로 일궈낸 독자적 모델이므로 편하게 업무에 임하며 파트너분들께 존중받으며 근무하실 수 있습니다. 실제로 파트너분들께 만족을 드리며 업무를 진행하는 개발자분들의 만족도가 매우 높습니다.
3. 커뮤니티 주도 및 연구개발
회사만 잘 되길 원하지 않는다는 비전 하에 회사 업무에만 집중하는 것이 아닌 커뮤니티에도 집중하고 있습니다. 또한 다수 해외 인기 오픈소스 라이브러리들을 발굴하고 유지보수 하고 있습니다. 모두 업무시간에 자율적으로 진행합니다.
업무를 위한 개인 학습은 성장을 위한 환상적인 방법이며, 우리는 그것을 절대적으로 권장됩니다! 단 개인의 이익과 공동 목표의 균형을 맞추는 데 있어 팀워크가 꿈을 이룬다는 사실을 명심해주세요.
개인적 추구에 집중하거나 공동의 목표를 향해 협력할 때 직감을 믿으세요. 이것은 개인의 성공과 집단의 성공 사이에서 올바른 균형을 잡는 데 도움이 될 것입니다. 귀하의 학습을 함께하는 분들의 필요에 맞추려는 의식적인 노력을 기울임으로써 함께 성공을 이루는데 매우 소중한 기여자가 될 것입니다.
함께 배우고, 공유하고, 빛나요!
자격요건
개발에 대한 남다른 열정을 증명할 수 있는 분을 찾고 있습니다. RDBMS, OOP, 함수형 프로그래밍, CRUD, git 등에 익숙해져야 합니다. 그러나 기술적 능력보다는 태도를 우선시하며, 긍정적인 태도가 결국 기술적 우위로 이어진다고 생각합니다. 이미 갖춰진 사람보다 빠르게 성장하는 사람이 더 가치 있다고 믿습니다..
우리는 주로 개발 경험이 있는 분들을 채용하며, 회사 내에서 개발은 기본 소양으로 여겨집니다. 업무 비중에 따라 역할이 구분됩니다.
Developer Advocate는 개발자 커뮤니티를 이끌고 회사의 주요 오픈소스 프로젝트를 발굴합니다. 내부 개발자들과 협력하여 방향성을 설정하고 체계적인 일정 하에 고품질 소프트웨어를 발견합니다. 이 포지션은 엔지니어링과 관리 능력 모두를 요구합니다.
- 최소 5년 이상의 경력
Core Engineer는 다양한 업무를 수행하지만 특정 분야에 더 많은 시간을 투자하고 싶어하는 개발자입니다.
- 최소 3년 이상의 경력
Research Engineer는 최신 기술을 지속적으로 연구하고 실제 제품에 적용합니다. 이후 다른 개발자들이 개발을 원활하게 이어갈 수 있도록 합니다. 또한 데이터 관련 업무도 주로 처리합니다.
- 최소 3년 이상의 경력
Technical Designer는 기본적인 UI 프로그래밍을 할 수 있지만, 모든 UI 업무를 처리할 필요는 없습니다. 개발자들과 어느 정도 협업이 필요합니다. 이 포지션은 주로 시각적 프로그래밍에 커리어를 쌓고자 하는 분들을 위한 것입니다.
- 최소한의 기본적인 포트폴리오 필요
Technical Engineer는 개발자가 다 할 줄 아는 것을 가리지 않고 다 할 수 있는 개발자를 의미합니다. 개발 잡부가 아닌 어떤 상황에서든 팀을 도와줄 수 있는 개발 능력자입니다.
- 남다른 열정 증명 필요
Technical Writer는 코딩 기술을 가지고 있으나, 실제 구현보다는 기존 진행 사항을 기록하고 전파하는 역할을 수행합니다.
- 남다른 열정 증명 필요
* 저희는 개발을 프론트, 백엔드, 데이터 등으로 구분하는 것이 아닌 위와 같이 구분하고 있습니다.
[태도]
- 끊임없이 성장하고 싶은 욕구가 있으셔야 합니다. 기존의 잘못된 것을 방치하지 않고 이를 끊임없이 보완하고 해결하려고 하며 팀원의 성장을 도와 성공을 이루는데 집중하는 것이 왜 필요한지 이해해야 합니다.
- 일과 외에도 성장하고 싶어서 근질근질 한 성격 이어야 합니다. 일과 시간에 주어진 일만하고 다른 시간에 학습하는 시간을 가지지 않는다면 기술적 우위를 점하여 커뮤니티를 이끄는데 어려움이 있을 수 있습니다. 그렇다고 24시간 공부를 하라는 말은 절대 아닙니다. 그러한 사명감이 요구된다는 뜻입니다.
- 혼자 일 하는 사람이 아닌 다같이 일할 줄 아는 사람이어야 합니다. 저희는 각개전투식 개발 문화가 성장에 매우 해롭다고 인지하고 있습니다.
- 개인주의적 사고를 가진 사람보다는 조직에 대한 애착과 애정이 있는 분이어야 합니다. 함께 성장과 성공을 도모 해야합니다. 물론 저희도 노력하겠습니다!
[주의]
- 실제로 일하는 방식이 맞지 않으면 조직적으로도 소외감을 느끼며 불행 하실 수 있습니다. 이는 서로가 원치 않는 방향이니 한번 더 고민 해보시고 저희 일원으로 도전 해주시면 감사하겠습니다. 태도에 대한 부분이 본인과 너무 잘 맞다고 느껴지시면 바로 "지원하기"를 눌러주세요!
우대사항
[공통]
- 영어 능통자시면 좋습니다.
- 세미나를 해본 경험이 있으시면 좋습니다.
- 최대한 많은 분들과 협업한 경험이 있으신 분이면 좋습니다.
- [참고] 규모가 크다고 많은 분들과 협업을 해본 건 아닙니다. 하나의 일, 하나의 소스코드를 같이 작업하는 것이 협업입니다.
- 어떠한 일이든 어려워도 포기하지 않을 자신이 있으신 분들이면 좋습니다.
- 어디가서 커뮤니케이션이 좋다는 소리를 많이 듣는 분이면 좋습니다.
- 커뮤니티 활동 등을 즐기시는 분이시면 좋습니다.
- 글쓰기 혹은 말하기를 좋아하시는 분이시면 좋습니다.
[개발]
- Github 능통자시면 좋습니다.
- 활동하신 오픈소스 프로젝트나 기여하신 부분을 공유해주시면 좋습니다.
- 해외 개발자분들과 직접 일해본 경험이 있으면 좋습니다.
- 개발 블로그를 잘 관리하시는 분이면 좋습니다.
- 어느 정도 인지도 있는 오픈소스를 발굴해보신 분이면 좋습니다.
- 개발하신 프로젝트의 수준과 경험에 따라 재량껏 가산점이 부여됩니다.
혜택 및 복지
- 노트북 및 외장 모니터 지원
- 집중할 수 있는 시간을 위해 주 1~2회 원격 근무
- 유연 근무제 (오전 11시까지 출근 가능. 3개월 수습이 끝나면 협의하에 자율 근무.)
- 간식 제공
- 분기별 성과에 따른 휴가 및 포상
- 성과에 따른 스톡옵션 제공
- 자유로운 교육 참여 / 휴가 사용
- 신 개념 일하는 방식 도입
- 지속적으로 토의하며 업무에 반영
- 매주 팀원끼리 모여서 문화 개방 회의
- 상식적이고 합리적이지 못하면 조직은 소멸됩니다. 함께 대작을 만들어보아요!
문화를 같이 만들어나가요! 어려움을 같이 극복하면 그만큼 더욱 훌륭한 동료와 미래를 누릴 수 있습니다 🙌
메일로 바로 지원하세요 ⇒ support@dooboolab.com
지원절차: 메일 서류 전형 ⇒ 1차 티타임 ⇒ Take Home Test ⇒ 2차 면접 ⇒ 최종 결과